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研修会社の年末年始

2019年もあとわずかとなりました。

さて、研修会社も研修講師もこの時期になるとさすがに講演や研修の依頼は少なく、事務作業中心になってきます。

その年のカレンダーにもよりますが、組織における研修や講演、セミナーは通常12月26日ぐらいが最後。
毎年、早めに研修が終わったら事務所の片づけや年賀状の作成、今年の反省と来年度の方針を考えて…と思うのですが、意外と年末ぎりぎりまで研修があるので、研修会社は12月30日ぐらいまではバタバタしています。

また、年明けは早いクライアントで8日ぐらいから研修開始。
特に1月は実質15日間ぐらいしか稼働日数がないので、この月はとてもタイトな月ではあります。

しかし、研修会社も研修講師も多忙な時期ではあるもののやはり新年早々の新規案件の依頼はうれしいもの。
年末に来年度の育成計画を立てているクライアント様は、ぜひ年明け直ぐのご依頼もおまちしています。

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皆さまのおかげをもちまして、無事2019年も終えることができました。
また、昨年からスタートした【お役立ちコラム】にも、お問い合わせフォームを通じて数多くのコメントを頂きました。あらためて御礼を申し上げます。

来年2020年は、当社の設立21年目と言う新しい時代の幕開けとなります。
これからも、皆さまの人材育成の一助となれるよう日々努力していきますので、引き続きご愛顧賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

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この記事を書いた人

1962年生まれ。大手旅行会社でセールス、外資系企業でマーケティング、人材教育会社でキャリアコンサルタントを経験後に独立起業。管理職を始めとした階層別研修と、部下指導、問題解決、ロジカルシンキングなどのスキルアップ研修の企画運営を行う。起業後20年間で33,000名以上のビジネスプロフェッショナル人材の育成に貢献してきた。
・1級キャリアコンサルティング技能士
・国家資格キャリアコンサルタント
・職業紹介責任者、他、資格多数保有

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