仕事の報酬は何でもらいますか？と尋ねたら、大多数の人は「そりゃ、お金（報酬、給与）でしょう」と答えるのではないでしょうか。もちろん、間違いではないのですが、やった仕事に対して、「貰う報酬」ばかり見ていると、どうしても近視眼的、短期的に物事を見てしまいがちです。当たり前のことですが、継続して報酬を獲得していくためには、一度きりではなく何度も仕事をリピートオーダーしてもらわなくてはなりません。
ひとつの仕事における報酬は、入金されるタイミングが後ろにズレているだけで、依頼された時点で既に支払われている。
また、次回もよろしく頼みますよ。
次は、〇月頃にお願いしたいのですが…。
〇〇さん、こんなこともお願いできますか？
ビジネスの基本は、社外の人だけでなく例え社内の人であっても次の仕事を依頼されるかどうかが、カギ。
継続して雇用されうる能力の高い人は、仕事の報酬をお金で貰っていると考えているのではなく、組織の内外を問わず、「また、お願いします」と、次の仕事がもらえる人であるかどうかではないでしょうか。
