2026年6月9日（火）に四国生産性本部様でビジネスセミナーを開催します。
お近くの方は、ぜひご参加ください。
テーマ：基礎からわかる部下・後輩指導セミナー
日 時：2026年6月9日（火） 10:00～16:30
場 所：レグザムホール（小ホール棟4階大会議室）
住 所：高松市玉藻町9-10 香川県民ホール
受講料：35,200円（一般企業：テキスト代、昼食代、消費税含む）
対 象 者：※はじめて部下指導・OJTを担当する方、経験の浅い方はもちろん、自身の指導方法に不安や悩みのある方など、下記階層以外の方でもご受講を歓迎いたします
・新入・若手社員を指導する方
・メンターになる予定の方
・人事部門ご担当の方
到達目標：
・部下育成の目的、必要性を理解する
・部下指導に必要な指導手法やコミュニケーションスキルの習得を図る
・部下や後輩に対してリーダーのあるべき姿を身につける
カリキュラム
１. 人材育成と部下指導
１）人材育成とは
２）部下育成のステップ
３）職業能力開発の３種類
２. 職場内教育（OJT）
１）職場内教育とは
２）OJTの受け持つ範囲
３）ビジネスコミュニケーション
４）観ること、聴くこと、信頼関係をつくること
３．最近の若者指導法
１）Z世代の指導ポイント
２）若者理解度クイズにチャレンジ
３）学校教育と社会人教育
４．指導の基礎を学ぶ～ティーチング～
１）ティーチングとは
２）ティーチングの役割
３）部下指導の進め方セオリー
４）ほめ方のコツ、叱り方の注意点
５．指導者に必要なリーダーシップ
１）リーダーシップとは
２）著名人から学ぶリーダー論
３）あなたのリーダー論
４）モチベーションセオリー
６．人的資本経営と従業員教育
１）人的資源管理と人的資本経営
２）これからの働き方キーワード
３）OJT、リカレント、リスキリングの違い
７．チェックテストと振り返り
１）理解度チェック
２）まとめ
３）質疑応答
◆参加のおすすめ◆
セミナーでは部下・後輩指導（OJT）の基礎を解説。各種演習で他の受講者との意見交換を通じて、自身の悩みや対処法を内省し、信頼される指導者へと成長しましょう。人材育成強化、新人・若手社員の離職率低減にも効果があります
お申込み・お問い合わせは 四国生産性本部 まで
※４月現在満席のため、キャンセル待ちです
