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新入社員研修 <入社12ヵ月フォローアップコース> 2024.3/1開催

2024年3月1日(金)に京都商工会議所でビジネスセミナーを開催します。
ぜひ、ご参加ください。

テーマ:新入社員研修 <入社12ヵ月フォローアップコース>

日 時:2024年3月1日(金) 9:30~16:30

場 所:京都商工会議所
    京都経済センター(京都市下京区四条通室町東入)
    ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結

受講料:17,600円(消費税込)(非会員)

研修の目的:(1)先輩となる2年目社員に必要な思考と行動を身に付ける
      (2)リーダーシップとフォロワーシップを発揮するための考え方を学ぶ
      (3)論理的な思考や段取り力を身に付ける
あなたも、2年目社員として必要な思考と行動を理解し、現場で即実行できる仕事術を身に付けて、先輩・後輩からも信頼される社員になりましょう。

1.2年目社員に求められる思考と行動
(1)自分と会社とのかかわり方
(2)事業会社とは?組織で働くとは?
(3)上司から期待される思考と行動
(4)これから身に付ける3つのスキル

2.ビジネスコミュニケーション
(1)コミュニケーションの基礎
(2)コミュニケーションの主導権はだれ?
(3)ビジネスコミュニケーションと報連相

3.2年目社員のフォロワーシップ
(1)リーダーシップの基礎
(2)リーダーシップとフォロワーシップ
(3)フォロワーシップのタイプ

4.論理的な仕事の進め方
(1)納得のいく主張には根拠がある
(2)データと論拠で効率的に伝える
(3)モレなく、ダブリなく、グルーピングする
(4)それって、どういうこと?を階層で捉える

5.段取り力をアップする
(1)時間管理とタイムマネジメント
(2)タイムマネジメントで段取り力アップ
(3)効率的なスケジューリング

※お申込み/お問い合わせは、 京都商工会議所 まで

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この記事を書いた人

1962年生まれ。大手旅行会社でセールス、外資系企業でマーケティング、人材教育会社でキャリアコンサルタントを経験後に独立起業。管理職を始めとした階層別研修と、部下指導、問題解決、ロジカルシンキングなどのスキルアップ研修の企画運営を行う。起業後20年間で33,000名以上のビジネスプロフェッショナル人材の育成に貢献してきた。
・1級キャリアコンサルティング技能士
・国家資格キャリアコンサルタント
・職業紹介責任者、他、資格多数保有

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