2024年5月20日（月）にSMBCコンサルティング株式会社でビジネスセミナーを開催します。
ぜひ、ご参加ください。
テーマ：指導に悩む社員への効果的な育成法
日 時：2024年5月20日（水）10:00～17:00
場 所：中之島セントラルタワー17階 SMBCコンサルティングセミナールーム
または、TKP大阪淀屋橋カンファレンスセンター
受講料：40,700円（非会員）
内 容：指導に悩む部下をおもちの管理職の方必見！
「それってパワハラですよ！」と言われないための効果的な育成法を学びます。
対象者：指導に悩む、問題のある社員にお悩みの管理職、人事担当者の方
１．人的資本経営と人材育成
１）人材資源管理から、人的資本経営へ
２）最近の社員像
３）社員の多様性が育成の悩みを生む
４）指導に悩む社印と問題社員の見極めが重要
２．人材育成の種類
１）２：６：２の法則は本当か？
２）人材育成にはステップがある
３）人材育成は定着化と組織化がカギ
４）職場外教育（Off-JT）を推進する
５）職場内教育（OJT）を推進する
３．部下指導の基本と応用
１）部下育成のチェックテスト
２）指導に悩む社員への教育
３）部下のタイプ別育成法 Part１
～無口な部下に対する育成指導はこれでいい？～
４．指導に悩む部下に対するリーダーシップ
１）リーダーシップの多様化
２）教示型と支援型リーダーシップとはなにか
５．論理的対人技法を学ぶ
１）論理的対人技法のスキルを身につける
２）部下に当てはめた対応策で関係構築
６．モチベーション理論を知る
１）内発的動機付けと外発的動機付けとは
２）アンダーマイニング効果とエンハンシング効果の知識
３）ほめ方のポイント、叱り方のポイントを知る
7．１on１の良い面談、悪い面談
１）部下のタイプ別育成法 Part２
～反抗的な部下に対する育成指導はこれでいい？～
２）1on1コミュニケーションの勘所
７．チェックテストと振り返り
１）まとめ、質疑応答
◆参加のおススメ◆
「指導に悩む社員（部下）は若手から管理職やシニア層まで各階層にいます。しかし、指導に悩むからといって、放置をしていても組織のパフォーマンスは最大化できません。そこで本セミナーでは、改めて人材育成や部下・後輩指導の基本をお伝えした上で、指導に悩む社員のタイプに分けてどのように指導、育成を行えばよいか解説します。また部下や後輩のもベーションアップにつながる褒め方や叱り方も解説します。セミナーでは講義に加えてワークなども豊富に入れながら進めますので、現場ですぐに実践できるはずです。皆さまのご参加をお待ちしております。
お申込み・お問い合わせは、 SMBCコンサルティング まで
