一日研修では午前の時間に比重をおいた“前のめり”の実施がおススメです。
ここでいう午前と午後は12時を境にするのではなく、『昼食前と昼食後』のこと。
クライアントによっては、10時開始の研修もありますが、これで昼食が12時から60分だと午前中のセッションは冒頭のオリエンや講師紹介に加えて、お手洗いの休憩を入れると実質90分。
午後が18時までだと昼食後は５時間の長丁場です。
これでは、いかにも午前と午後のバランスが悪すぎます。
このような場合は、できれば昼食を13時スタートにしたいもの。
また、研修は受講生にとって、どうしても午後が辛くなります。
主催者としては「できるだけ、長くやって、たくさん学べれば…」と思う気持ちもあるのでしょうが、正直なところ16:30を過ぎてくると教室内には「あと、もう少し」感が出来てくるので、あまり効果的だとは言えません。
できれば8:30頃にスタートして16:30終了にするなど、午前中重視でカリキュラムを組みたいものですね。
