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見えない不安

もし、新型コロナウイルスに罹ったらどうしよう…、緊急事態宣言の発令でこの先仕事がなくなったらどうしよう…だれでも未来が見えないと漠然とした不安が襲ってきて心配になりますよね。私たち研修業界もオンラインセミナーやリモート研修に移行しつつあるといっても、クライアントが先行き不安になるとやっぱり依頼数はダウンしてきます。

やっかいなのは、この見えない不安はなにか心にべったりと張り付いて、私たちのマインドやモチベーションに蓋をしてきます。こんな時は現実から目をそらしてしまいがちですが、大切なことは「見えない不安を、見える課題に変える」ことが大切。

先行きが見えない時ほど、論理的な思考で事実をしっかりと捉えて対策を打つこと。

研修で学んだ論理的思考を活かしてもやもやした心配事を見える化しましょう。きっと打開策はあるはずです!!

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この記事を書いた人

1962年生まれ。大手旅行会社でセールス、外資系企業でマーケティング、人材教育会社でキャリアコンサルタントを経験後に独立起業。管理職を始めとした階層別研修と、部下指導、問題解決、ロジカルシンキングなどのスキルアップ研修の企画運営を行う。起業後20年間で33,000名以上のビジネスプロフェッショナル人材の育成に貢献してきた。
・1級キャリアコンサルティング技能士
・国家資格キャリアコンサルタント
・職業紹介責任者、他、資格多数保有

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