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ハラスメントをしっかり学ぶ【組織ハラスメント防止研修】

この記事の目次

カリキュラム

1.ハラスメントとは【講義】

(1)【ワーク】立場を変えて考える
(2)ハラスメントの4 つの影響
(3)ハラスメントとは
(4)職場で起こりがちなハラスメントの種類と 原因(個人要因・環境要因)

2.セクシャルハラスメントとは【講義/個人ワーク】

(1)セクハラと定義と2 つのタイプ
(2)【ワーク】セクハラセルフチェック
(3)【ワーク】セクハラ事例検討
(4)セクハラにならないコミュニケーション

3.パワーハラスメントとは【講義/個人ワーク】

(1)【ワーク】パワハラセルフチック
(2)パワハラの定義
(3)パワハラの6 類型
(4)【ワーク】グレーゾーンを考える

4.ハラスメントにならないコミュニケーション【講義/個人ワーク】

(1)【ワーク】認識のズレ
(2)信頼関係を築くには
(3)指導・褒める時のポイ
(4)【ワーク】部下を褒める・故事

5.ハラスメントの防止と対策【講義/個人ワーク/グループディスカッション】

(1)【ワーク】行為者にならないために

6.まとめ

研修のゴール

1.ハラスメント(セクハラ・パワハラ)の基本的な知識を身につける
2.無自覚に行われるハラスメントに気づく
3.ハラスメント防止を自分事として捉えハラスメントにならない言動を身につける

講師からのメッセージ

現在では、様々な状況でハラスメントと言われる言動が問題となり、訴訟に発展するケースも増えてきています。
ハラスメント事案に発展してしまう大きな原因として、「そんなつもりではない」「よかれと思って」という無自覚です。本研修では、無自覚なハラスメントに気づき、ハラスメント防止を自分事として捉えることができるようセルフチェック、事例検討などのワークを多く取り入れて実施いたします。

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この記事を書いた人

独自手法の「場づくり」「ファシリテーション」の技術を取り入れた体験型研修やアンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーションなど、心理学的アプローチを用いたコミュニケーションの指導には、幅広い年齢層から定評がある。関西大学卒。
・国家資格キャリアコンサルタント(2級キャリアコンサルティング技能士)
・21世紀職業財団ハラスメント防止コンサルタント
・アンガーマネジメントコンサルタント®
・メンタルヘルスマネジメント検定2級
・JREA認定レジリエンス・トレーナー
・アンコンシャスバイアス養成講座修了
・Microsoft Official Trainer 他、多数

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