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2021年のごあいさつ

一年の計は元旦にあり。

最近はこのようなことばもあまり聞かれなくなりました。
あ…明けましておめでとうございます。本年もつたないお役立ち(しているのか?)コラムを続けさせていただきます。どうぞよろしくお願い申し上げます。

毎回、読んでいただいている方はお分かりだと思いますが、このコラム(ブログ)にはコメント機能がありません。イイネのボタンも♥マークが泡のように湧き上がってくるシステムもありません。つまり発信者側の言い放し、言いたい放題のコラムです。読者の中にはコラムを読んで、「いや、そんなことないで」とか「それ、違うやろ!」と思われた方も居られると思いますが、それを著者に伝える術(すべ)がないのがこのコラムの特徴です。

また、コラム開始時には丁寧な言葉遣いで書いていましたが、だんだんと素(す)とか本音が出始めてきたのも最近の特徴。特に2021年からは、著者の抑えていた「ここらで、言うたろ!(そろそろ、言ってやろう!)」精神がむくむくと湧き上がってきて、だんだんと研修と関係のないことも書き始めるのではないか?と多少恐怖も感じています(誰が?)。

そんな訳ですが、引き続き従業員の育成や組織の改善に役立つ(役立ちそう?)なことを書いていきたいと思っていますので、本年もどうぞよろしくお願いいたします。

今年も「明るく楽しい、いい一年にしたい」ですね。これ、一年の計。

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この記事を書いた人

1962年生まれ。大手旅行会社でセールス、外資系企業でマーケティング、人材教育会社でキャリアコンサルタントを経験後に独立起業。管理職を始めとした階層別研修と、部下指導、問題解決、ロジカルシンキングなどのスキルアップ研修の企画運営を行う。起業後20年間で33,000名以上のビジネスプロフェッショナル人材の育成に貢献してきた。
・1級キャリアコンサルティング技能士
・国家資格キャリアコンサルタント
・職業紹介責任者、他、資格多数保有

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