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周囲から信頼される【若手向け話し方と伝え方1日研修】

この記事の目次

カリキュラム

1.あなたの話が聞きたい!【講義/演習】

 (1)伝えたい相手は誰ですか?
 (2)傾聴の箱はいつもオープン!

2.評価アップの社内コミュニケーション【講義/個人ワーク/ディスカッション】

 (1)こんなコミュニケーションなら高評価
 (2)上司からの助言「報/連/相はこう使え!」
 (3)のび太ならこう言う/ジャイアンならこう言う
 (4)配慮はしても、遠慮はするな!
 (5)正論はうちポケットの中からそっと出せ!

3.あなたの話はよくわかる!【講義】

 (1)リーダーに必要なヒューマンスキル
 (2)相手に納得してもらうためのステップを学ぶ

4.成績アップの社外コミュニケーション【講義/個人ワーク】

 (1)相手の心理を利用したコミュニケーション法
 (2)魔法の言葉は「いつもありがとうございます」

5.まとめ・質疑応答

研修の特徴

1.伝達の基本である話し方と伝え方の基礎と基本を学べる研修です
2.社外だけでなく、社内の報告・連絡・相談にも応用できる内容です
3.講義だけでなく、随所に演習を盛り込んだ体感型のカリキュラムです

講師からのメッセージ

立場や価値観の異なった相手に、自分の考えを伝えることは、若手社員にとって重要なスキルの一つです。相手の心理を理解した上で、正しい伝え方をトレーニングを通じて身につけます。

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この記事を書いた人

1962年生まれ。大手旅行会社でセールス、外資系企業でマーケティング、人材教育会社でキャリアコンサルタントを経験後に独立起業。管理職を始めとした階層別研修と、部下指導、問題解決、ロジカルシンキングなどのスキルアップ研修の企画運営を行う。起業後20年間で33,000名以上のビジネスプロフェッショナル人材の育成に貢献してきた。
・1級キャリアコンサルティング技能士
・国家資格キャリアコンサルタント
・職業紹介責任者、他、資格多数保有

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