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若手社員のプレゼン力向上【プレゼンテーションの基本1日コース】

この記事の目次

カリキュラム

1.プレゼンテーションスキルとは? 【講義/ミニ・ディスカッション】

 (1)プレゼンテーションの目的と役割
 (2)自己紹介ゲーム
 (3)プレゼンテーションの3要素
 (4)話の構成
 (5)話の内容
 (6)話の仕方

2.トライアル・プレゼンテーション 【ミニ・ロールプレイング】

 (1)概要説明
 (2)話を組み立てる(複雑な話を整理する)
 (3)実践する

3.プレゼンテーションのポイント 【講義】

 (1)口頭表現スキルと非言語表現
 (2)態度面が及ぼす影響
 (3)聞き手の反応

4.プレゼンテーション実践 【ロールプレイング】

 (1)プレゼンテーション準備
 (2)プレゼンテーション実践
 (3)質疑応答/コメント

5.まとめ・質疑応答

研修の特徴

プレゼンテーションの基本的な知識とスキルについて学習します。まずプレゼンテーションの定義 と目的、効果について解説を行い、理解を深めます。次に相手の立場を考慮した内容と話し方が 重要であることに触れ、分かりやすく伝えるための技術として、プレゼンテーションの3要素について講義。理解を深めた後にトライアル・プレゼンテーションテーマに基づき、学んだことを活かしてトライアルプレゼンテーションを行います。ポイントは、複雑な情報を分かりやすく整理し、話の組み立てをしっかりと行うこと。実際にプレゼンテーションを行ってみて、自分のできている点と改善点について、メンバーからフィードバックをもらい、自己の現状を把握します。

また、プレゼンテーションをさらに上達させるポイントとして、デリバリースキル(声の大きさや速度 等)やボディランゲージについても学習します。加えて、相手に感じのよさを与えるための動き方、 聞き手の反応の感じ取り方について学習します。最後にプレゼンテーション実習として、一日学んできた知識とスキルを体得するため、プレゼンテーション実習を行います。自身のプレゼンテーションに対して、あらためて受講者からフィードバックコメントをもらうことにより。自分のプレゼンテーションのできている点と改善点を再度認識します。

講師からのメッセージ

お客様への説明、社内での伝達など、基本的なプレゼンテーションのすすめ方を学ぶ研修です。

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この記事を書いた人

1962年生まれ。大手旅行会社でセールス、外資系企業でマーケティング、人材教育会社でキャリアコンサルタントを経験後に独立起業。管理職を始めとした階層別研修と、部下指導、問題解決、ロジカルシンキングなどのスキルアップ研修の企画運営を行う。起業後20年間で33,000名以上のビジネスプロフェッショナル人材の育成に貢献してきた。
・1級キャリアコンサルティング技能士
・国家資格キャリアコンサルタント
・職業紹介責任者、他、資格多数保有

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